LOADING...
  • Taloushallinto | 22.02.2019 | Eduhouse

    PHT-tentti 2019 – Miksi osallistuisin jo tänä vuonna?

    PHT-tutkinto on palkkahallinnon tutkinto, johon osallistumista varmasti moni alan osaaja pohtii. Tutustu kuvitteellisen Liisan kautta, mitä PHT-tutkinto sisältää ja mitä kysymyksiä Liisa saattaa tähän liittyen pohtia. Saat vastauksia kysymyksiin, joita todennäköisesti jokainen PHT-tutkintoon osallistumista harkitseva itseltään kysyy. Olisiko tutkinto juuri Sinua varten?

    Liisa työskentelee yrityksen A Oy:n hallinnossa henkilöstö- ja palkkahallinnon tehtävissä. Hänelle on kertynyt näissä tehtävissä työkokemusta yhteensä 4 vuotta ja taustalta löytyy myös merkonomin tutkinto. Liisa miettii nyt uusia askeleita urallaan. Olisiko PHT-tutkinto Liisalle hyvä seuraava steppi?

    Mitä, miksi, milloin ja miten?

    Yksinkertaisia kysymyksiä, yksinkertaisia vastauksia – tähän pyrimme seuraavaksi.
    Voisiko Liisa hakea PHT-tutkintoon?

    1. Mitä hyötyä tutkinnosta olisi Liisalle?
    2. Miten paljon tenttiin valmistautuminen veisi Liisan aikaa?
    3. Ehtisikö hän valmistautua kunnolla kiireisen työn ohessa?

    Mikä ihmeen PHT?

    Arvaatkin varmaan, mistä sanoista lyhenne PHT tulee?

    Vaikka PHT viittaa palkkahallintoon, PHT-tutkinto on tarkoitettu henkilöille, joilla voi olla työkokemusta sekä palkka- että henkilöstöhallinnon työtehtävistä (ja/tai) - eli myös esimerkkimme Liisalle. Kyse on tutkinnosta, jonka säännöistä, hyväksymisvaatimuksista, tentin sisällöstä ja muista keskeisistä asioista päättää Taloushallintoliiton yhteydessä toimiva Tili-instituuttisäätiö.

    PHT-tutkinnon tentissä mitataan osallistujan palkkahallinnon osaamista laaja-alaisesti.

    PHT-tutkinnon tentissä mitataan osallistujan palkkahallinnon osaamista laaja-alaisesti. Tarkempi tarkastelu paljastaa, että tenttialue on kohtuullisen laaja: tentissä pitää hallita niin työsuhteisiin kuin verotukseen ja ennakkoperintään liittyvät säädökset. Myös lista Verohallinnon ohjeista on vaikuttava. Tutustu vuoden 2019 tentin aineistoluetteloon täällä.

    Tenttiin tullessa osallistujalla pitäisi siis olla hyvässä hallussa muun muassa seuraavat osa-alueet:

    • Työsopimuslaki
    • Työaikalaki
    • Vuosilomalaki
    • Työmarkkina- ja työehtosopimusasiat
    • Eläkkeet ja muut sosiaalivakuutukset
    • Kansainväliset tilanteet, esim. ulkomaantyöskentely Suomessa
    • Ennakkoperintä

    Näiden parissa riittää Liisalla ja muilla osallistujilla varmasti tekemistä - vai mitä?

    Tentissä haastaa takuuvarmasti myös ajankäyttö: tenttitilaisuus kestää neljä tuntia, kysymyksiä voi olla useampia ja niihin tulee vastata perustelut avaten. Pelkkä vastaus ei siten riitä, vaan vastaukseen tulee kirjoittaa myös perustelut ja mahdolliset laskelmat näkyviin. Liisan on siis syytä harjoitella heti alusta lähtien tentin ajankäyttöä kurinalaisesti ja tavoitteellisesti!

    Tenttiin voi valmistautua opiskelemalla itsenäisesti. Myös erilaiset valmennukset voivat olla hyödyllisiä. Valmennuksia järjestää tällä hetkellä muutama koulutuksen järjestäjä, joista yksi on Eduhouse. Eduhousen PHT-onlinevalmennuksessa opiskelu tapahtuu verkon yli ja painopiste on harjoitustehtävissä - tehtäviä tekemällä harjoittelet myös ajankäyttöä ja vastaustekniikkaa!

    Vuonna 2019 tentti järjestetään 16.9 klo 9-13 Helsingissä.

    Kuka voi hakea tenttiin?

    Vaatimukset tiivistyvät tutkintoon ja työkokemukseen.

    Ihan kuka tahansa ei voi tenttiin hakea, vaan osallistujan taustojen pitää olla tentin hyväksymisvaatimusten  mukaiset.

    Vaatimukset tiivistyvät tutkintoon ja työkokemukseen. Kummankin näistä pitää täyttyä:

    1. Tutkinto

    1. Yliopistotutkinto - kandidaatti tai maisteri - mikä tahansa suuntautuminen/pääaine käy
    2. Ammattikorkeakoulututkinto - mikä tahansa suuntautuminen käy
    3. Merkonomin tutkinto - taloushallinnon tai laskentatoimen suuntautuminen.

    2. Työkokemus

    • Vähintään kolme vuotta hyväksyttävää työkokemusta palkka- ja/tai henkilöstöhallinnon työtehtävistä.
    • Työkokemuksen pitää olla monipuolista ja laajaa.
    • Vain viimeiseen hakupäivään (1.4.2019) saakka kertynyt työkokemus huomioidaan!

    Voisiko esimerkkimme Liisa osallistua PHT-tutkintoon? Kyllä ja ei. Analysoidaan hieman tilannetta:

    Puoltavat tekijät

    - Palkka- ja henkilöstöhallinnon työkokemusta on otaksuttavasti yli kolme vuotta

    - Merkonomin tutkinto käy.

    Epäselvät asiat

    - Minkä merkonomin tutkinnon (mikä suuntautuminen) Liisa on suorittanut?

    - Onko Liisan työkokemus tarpeeksi laajaa ja monipuolista?

    Viime kädessä päätöksen tässä asiassa tekee tutkintoa hallinnoiva Tili-instituuttisäätiö.

    Mitä jos vaatimukset eivät täyty, mutta tahtoa osallistua on tästä huolimatta?

    Peli ei ole tällöinkään välttämättä menetetty: voit hakea tenttiin myös erityisestä syystä.  Kuitenkin myös erityisestä syystä hakevalla pitää olla pohjaa alalta. Eli käytännössä pitkä työkokemus ja ajantasaiset palkka-ja/tai henkilöstöhallinnon opinnot. Tässäkin tapauksessa päätöksen tekee Tili-instituuttisäätiö.

    Vuonna 2019 tentin viimeinen hakupäivä on 1.4.2019.

    Mitä hyötyä tutkinnosta on minulle, sinulle tai Liisalle?

    Hienon lopputuloksen lisäksi kannattaa miettiä tutkintoon osallistumista prosessina.

    Liisan ja muiden läpipäässeiden osallistujien käyntikortissa tai sähköpostin sähköisessä allekirjoituksessa kirjaimet PHT ovat tietenkin hieno lisä - kaikki tentin läpäisseet saavat käyttää kyseistä kirjainyhdistelmää.

    Myös ansioluettelossa PHT-tutkinto huomataan varmasti.

    Hienon lopputuloksen lisäksi kannattaa miettiä tutkintoon osallistumista prosessina: tenttialuetta läpikäydessäsi osaamisesi vahvistuu ja saat urakasta varmasti myös käytännön hyötyä omaan työhösi vietäväksi. Kokonaiskuva aihealueista kirkastuu ja samalla päivität osaamisesi ajantasalle lakimuutokset ym. huomioiden.

    Miten valmistautua?

    Oletko valmis vuodattamaan hiukan verta, hikeä ja kyyneleitä?

    Kysymys on tietysti kärjistetty, mutta tenttiin ei luonnollisestikaan kannata mennä valmistautumatta.  Tenttialue on kohtuullisen laaja, tenttikysymykset varmasti vaativia ja tentin kesto on rajallinen. Kokeneen konkarinkin kannattaa valmistautua, vaikka äkkiseltään tuntuisi, että aihealueet ovat jo hyvin hallussa.

    Myös esimerkkimme Liisan täytynee ottaa valmistautuminen vakavasti ja varattava siihen riittävästi aikaa oman työnsä ohella.

    Työn ohessa valmistautuminen onnistuu varmasti, jos aloittaa ajoissa (klassinen edeltävänä iltana pänttääminen ei taida tässä toimia) ja opiskelee johdonmukaisesti ja säännöllisesti – vaikka vain muutaman tunnin pätkissä. Työssään kiireiselle Liisalle esimerkiksi muutama tunti arkiviikolla ja viikonloppuna voisi sopia hyvin.

    Elefantti syödään tässäkin palasissa, ei kokonaisena!

    Yhteenvetona: Lähes jokaisen palkka- ja henkilöstöhallinnon tehtävistä työkokemusta omaavan asiantuntijan kannattaa harkita PHT-tutkintoon osallistumista vakavasti, jos vain on riittävä työkokemus- ja koulutustausta ja palkkahallinnon osaamisalueet ovat omalle työnkuvalle tärkeitä tai kiinnostavat muutoin. Tutkinnosta riittää iloa moneksi vuodeksi eteenpäin - tutkinnon jälkeen osaamista pitää myös ylläpitää.

    Hae siis tutkintoon jo tänä vuonna!

     

    Lähde: Taloushallintoliiton PHT-sivut.

    Eduhousen PHT-onlinevalmennus   järjestetään keväällä 2019. Voit ilmoittautua valmennukseen milloin tahansa kevään ja kesän kuluessa - luennot voi myös katsoa jälkikäteen tallenteina!

     Päivitetty: 1.3.2019.

    Aiheeseen liittyvää

    Onko ulkoistamisesta nyt muodostunut kaiken pahan alku ja juuri?

    Onko ulkoistamisesta nyt muodostunut kaiken pahan alku ja juuri?

    Fifty-Sixty. Tämähän riippuu itse asiassa ulkoistajan...

    Miksi verkkokoulutus on kiireisen asiantuntijan paras ystävä?

    Miksi verkkokoulutus on kiireisen asiantuntijan paras ystävä?

    Oman asiantuntijuuden säilyttäminen ja kehittäminen on...

    Työaikalaki muuttuu - uusi työaikalaki voimaan 1.1.2020

    Työaikalaki muuttuu - uusi työaikalaki voimaan 1.1.2020

    Eduskunta hyväksyi maaliskuussa työaikalain uudistuksen...

    Miten itseään voi kehittää työn ohessa?

    Miten itseään voi kehittää työn ohessa?

    Jatkuva opiskelu on taloushallinnon asiantuntijoille...

    Miksi juuri minä valitsisin eduStreamin?

    round-brain

    Asiantuntijoilta asiantuntijoille

    Kouluttajamme ovat itse aktiivisesti asiantuntijatyössä mukana ja tietävät, millaista tietoa tänä päivänä työelämässä ja käytännössä tarvitaan.

    round-speech

    Vuorovaikutteista oppimista

    Osallistu keskusteluun tai kysy kouluttajalta kysymyksiä chatissa. Saa reaaliaikaisia vastauksia kysymyksiisi.

    round-computer

    Toimii kaikilla laitteilla kaikkialla

    Käytä eduStreamia läppärillä tai mobiililaitteella. Se toimii missä ja milloin vain. Tarvitset vain nettiyhteyden.