Miten HR voi edistää tekoälymuutosta organisaatiossa?
Tekoälyn merkitystä työelämässä ei voi enää ohittaa, ja osaamisen tehokas kehittäminen on nyt jokaisen organisaation johdon tehtävänä. Mutta mitä tekoälyn tehokkuuden tuomalla ajalla tehdään, miten HR voi hyötyä tekoälystä ja miten tekoälyä voidaan käyttää eettisesti ja vastuullisesti?
Maksuttomassa webinaarissamme yhdistämme tekoälyn ja HR:n, ja opit muun muassa:
- Mitä hyötyjä ja mahdollisuuksia tekoäly tuo HR-arkeen?
- Mitä tekoälyn hyödyntäminen tarkoittaa organisaation työntekijöille ja miten HR voi tukea heitä?
- Mitä ovat tekoälyn vinoumat ja miten niihin tulisi suhtautua?
- Miten tekoälyä voi käyttää eettisesti?
Tavoite
Webinaarin käytyäsi näet tekoälyn tuomat konkreettiset hyödyt HR-arkeen. Ymmärrät myös, miksi HR:n on oltava mukana tekemässä tekoälypäätöksiä, mitä vaatimuksia tekoälyn hyödyntäminen vaatii henkilöstöltäsi ja miten varmistat, että organisaatiossasi tekoälyä hyödynnetään vastuullisesti.
Kenelle
Webinaari on suunnattu erityisesti yritysten ja organisaatioiden HR-päättäjille.
Ilmoittaudu mukaan nyt! Saat osallistumislinkin sähköpostiisi. Voit ilmoittautua mukaan, vaikka et pääsisi livenä linjoille. Lähetämme kaikille ilmoittautuneille webinaarin tallenteen.
Tämä webinaari on toisinto keväällä järjestetystä verkkotapahtumasta.
Webinaarissa mukana:
Marjaana Murtomaa
Pertti Berg
Eduhousen Chief Learning Officer Pertti on toiminut IT-kouluttajana ja tietoturvan asiantuntijana jo 20 vuotta sekä suorittanut CISSP-sertifioinnin tietoturvasta. Tietoturvan lisäksi Pertti kouluttaa myös erilaisia digitaitoja ja tekoälytyökalujen käyttöä.