Yli 200 julkishallinnon organisaatiota luottaa Eduhouseen

Julkishallinto-koulutuspaketti on suunniteltu kaikille julkishallinnon organisaatioille – kunnille, hyvinvointialueille ja seurakunnille, jotka haluavat varmistaa, että henkilöstön osaaminen pysyy vaatimusten ja muutosten tasalla.

Se soveltuu eri kokoisille organisaatioille ja rooleille: esihenkilöistä asiantuntijoihin ja hallinnollisiin työntekijöihin.

Tavoitteena on, että henkilöstösi osaaminen tukee palveluiden jatkuvuutta ja päätöksenteon laatua – ilman, että teidän tarvitsee itse seurata jokaista lainsäädännön ja toimintaympäristön muutosta.

Koulutuskokonaisuus kattaa julkishallinnon keskeiset osa-alueet ja vastuutasot.
Sisällöissä yhdistyvät hallinnon lakisääteiset velvoitteet, digitalisaation tuomat muutokset ja käytännön taidot, joita tarvitaan, jotta niin henkilöstön, kuin kansalaistenkin arki olisi turvallista ja sujuvaa.

Aihealueita ovat mm.:

• Esihenkilön työsuhdejuridiikka hyvinvointialueella
• Eettisten periaatteiden laatiminen julkisella sektorilla
• Tietosuoja eri julkisen sektorin toimialoilla
• Turvallisesti koulussa
• Haastavat esihenkilötilanteet
• Luottamushenkilöiden koulutukset

Koulutukset on suunniteltu niin, että oppiminen tapahtuu luontevasti työn ohessa.
Eduhouse yhdistää eri koulutusmuodot yhdeksi joustavaksi kokonaisuudeksi, joka sopii erilaisille oppijoille ja aikatauluille.

Oppimismuodot:

• Verkkokoulutukset – napakat videot, joihin voi palata milloin tahansa
• Live-etäkoulutukset – vuorovaikutteisia tilaisuuksia huippuasiantuntijoiden vetäminä
• Podcastit – ajankohtaisia aiheita helposti kuunneltavassa muodossa
• Valmennusohjelmat ja opintopolut – ohjattua, tavoitteellista oppimista tiimeille ja yksilöille

Eduhousen asiantuntijatiimi seuraa aktiivisesti lainsäädännön ja toimintaympäristön muutoksia.

Koulutukset päivittyvät automaattisesti, kun säädökset, suositukset tai hallinnolliset käytännöt muuttuvat.
Näin henkilöstösi oppii ajankohtaista ja vaatimustenmukaista sisältöä ilman erillistä ylläpitotyötä.

Organisaation pääkäyttäjällä on käytössään raportointityökalu, joka tarjoaa näkyvyyden käyttöaktiivisuuteen, osallistumisiin ja suorituksiin.

Tiedot ovat helposti suodatettavissa yksiköittäin ja rooleittain.

Laajemmissa kokonaisuuksissa vaikuttavuutta seurataan yhdessä Eduhousen asiakkuustiimin kanssa – säännöllisissä tapaamisissa tarkastellaan, miten koulutukset tukevat organisaation osaamistavoitteita ja mitä kannattaa kehittää seuraavaksi.

Näin seuranta ei jää numeroihin, vaan tukee jatkuvaa kehittämistä.

Eduhousen koulutusten suoritukset ja todistukset tarjoavat selkeän dokumentoidun todisteen siitä, että koulutus on suoritettu ja henkilöstö on perehdytetty vastuullisesti.

Suoritustodistukset auttavat osoittamaan, että organisaatio kouluttaa henkilöstöään säännöllisesti ja seuraa osaamisen kehittämistä.

Raportointi tarjoaa läpinäkyvän yhteenvedon suoritusasteista ja osallistumisista.

Eduhousen palvelu on suunniteltu helppoon ja hallittuun käyttöönottoon.
Tunnukset ja käyttöoikeudet saadaan luotua päivissä, ja koulutukset ovat heti valmiina käyttöön.

Eduhousen tiimi tukee käyttöönottoa alusta alkaen ja varmistaa, että oppiminen käynnistyy sujuvasti koko organisaatiossa.

Eduhousen palvelu perustuu kiinteään kuukausihintaan, joka on helppo budjetoida ja skaalata tiimin tai organisaation koon ja tarpeiden mukaan. Hinta määräytyy oppijoiden määrän ja valittujen aihealueiden mukaan.

Ei yksittäisiä kurssimaksuja, ei piilokuluja – vain jatkuvaa kehittymistä yhdellä selkeällä mallilla.

Kysy tarjous, niin autamme rakentamaan juuri teidän tarpeisiinne sopivan kokonaisuuden.

 Eduhouse on Pohjoismaiden johtava kumppani kriittisen osaamisen kehittämisessä.
Autamme julkishallinnon organisaatioita varmistamaan, että henkilöstön osaaminen pysyy ajan tasalla ja tukee palveluiden laatua.

Eduhousen vahvuudet julkisella sektorilla:

• Ymmärrämme hallinnon vastuut ja sääntely-ympäristön. Sisältömme päivittyy automaattisesti, kun lainsäädäntö tai toimintaympäristö muuttuu.
• Helppo käyttöönotto ja jatkuva tuki.
  Palvelu on skaalautuva, turvallinen ja valmiiksi suunniteltu julkisen sektorin rakenteisiin.
• Todennettava vaikuttavuus.
  Raportointi ja suoritustiedot auttavat osoittamaan, että henkilöstöä koulutetaan säännöllisesti ja vastuullisesti.
• Luotettava ja vakaa toimija.
  Yli 2 500 organisaatiota Pohjoismaissa kehittää osaamistaan Eduhousen kautta – kunnista virastoihin ja hyvinvointialueisiin.

Kyllä. Eduhousen koulutukset voidaan toimittaa yleisissä teknisissä formaateissa, kuten SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI (TinCan), cmi5 ja AICC, joita useimmat LMS-järjestelmät tukevat.

Näin koulutukset voidaan helposti tuoda organisaation omaan oppimisympäristöön ja liittää osaksi olemassa olevaa koulutus- tai osaamisenhallintakokonaisuutta.

Jos haluat varmistaa yhteensopivuuden oman järjestelmän kanssa, Eduhousen asiantuntijat auttavat mielellään.

Kysy lisää →