Kun osaaminen pysyy ajan tasalla, pystymme tuottamaan laadukkaita palveluja, tukemaan työhyvinvointia ja vastaamaan muutoksiin – kuten lainsäädäntöön, digitalisaatioon ja asiakkaiden kasvaviin odotuksiin.
Eduhouse on henkilöstön vapaasti käytettävissä, mutta ohjaamme myös työnantajana henkilöstön osaamista tiettyjä osaamisalueita kohti. Meillä on tietyt koko henkilöstölle tarkoitetut koulutuskokonaisuudet ja näiden lisäksi esihenkilöt saavat lisätä kokonaisuuksiin itse parhaakseen katsomia koulutuksia. Olemme hyödyntäneet esim. Office 365 -ympäristöön, tietoturvaan ja tietosuojaan, hallintoon, esihenkilötyöhön sekä työhyvinvointiin ja työelämätaitoihin liittyviä koulutuksia.
Eniten apua Eduhousesta on ollut siinä, että koulutuksiin osallistuminen on helppoa ja tasa-arvoista. Kaikki pääsevät saman sisältöisen koulutuksen äärelle, ilman matkustamista. On ollut tärkeää, että henkilöstö voi kehittää osaamistaan joustavasti heille sopivana ajankohtana niin videokoulutusten kuin etäkoulutusten avulla. Eduhousen koulutuksista löytyy nopeasti tukea arjen työtilanteisiin ja uusiin työssä vastaan tuleviin asioihin.
Suosittelemme Eduhousea, koska se tekee osaamisen kehittämisestä jatkuvaa ja arkeen sopivaa: laaja ja monipuolinen sisältövalikoima, joustava käyttö ja mahdollisuus kohdentaa koulutusta eri henkilöstöryhmille. Se tukee sekä organisaation yhteisiä tavoitteita että yksilöllisiä tarpeita."
Terhi Lamminniemi
Palvelujohtaja
Hankasalmen kunta
