Eduhousen podcastit
Kuuntele ilmaisia podcastejamme ja kehitä itseäsi kätevästi työmatkalla, lenkillä tai vaikka siivotessa.
Onnistu ja Opi! -podcast
10 jaksoa • 6t 41min
Onnistu ja Opi! on podcastsarja, jonka tavoitteena on nostaa esiin kysymyksiä eri työelämätaidoissa, osaamisen kehittämisessä ja oppimisessa sekä etsiä näihin vastauksia. Kehitä itseäsi kuuntelemalla!
Minja Wahlsten: Toimiva työyhteisö keskustelee haasteistaan
Myös työyhteisötasolla on tärkeää keskustella vuorovaikutuksen toimivuudesta. Mitä organisaatiossa tapahtuu, kun asioista ei keskustella niiden oikeilla nimillä? Tässä jaksossa otamme siitä selvää.
Milla Heikkilä: Yhdessä onnistuminen tiiminä
Kuinka vuorovaikutus vaikuttaa tiimin menestykseen? Tässä jaksossa otamme siitä selvää!
Simo Routarinne: Rakentava vuorovaikutus vaikeassa keskustelussa
Tässä jaksossa annamme avaimia vaikeiden keskustelujen selvittämiseen rakentavan vuorovaikutuksen avulla. Kehitä itseäsi vuorovaikuttajana!
Anna Lohman: Kuuntelemalla parempaa vuorovaikutusta
Oletko herännyt keskustelun aikana huomaamaan, että et ole kuunnellut lainkaan mitä kanssakeskustelija on sanonut? Tässä jaksossa pureudumme hyvän vuorovaikutuksen kulmakiveen, kuuntelemisen taitoon.
Sari Havas: Tunteet vuorovaikutuksessa
Tunteet vaikuttavat kaikkeen halusimme tai emme. Tässä jaksossa pureudutaan tunteiden vaikutukseen vuorovaikutuksessa sekä miten voimme vaikuttaa niihin.
Karoliina Jarenko ja Leenamaija Otala: Oppimista tukeva työpaikka ja oppimiskulttuuri
Miten oppimiskulttuuri yrityksissä on muuttunut vuosien aikana? Mitkä ovat oppimista tukevan työpaikan ainekset? Ketkä ovat oppimisen kulttuurin mahdollistajat? Tähän vastaavat yhdessä Karoliina Jarenko ja Leenamaija Otala.
Hannu-Matias Nurmi: Mihin suorarekrytoija kiinnittää osaamisessa huomiota?
Miten korostaa omaa osaamistaan rekrytoinnissa? Tässä jaksossa pureudumme suorahakukonsultti Hannu-Matias Nurmen avulla osaamisen kehittämiseen uuden työn haussa. Mihin Hannu-Matias kiinnittää itse huomiota?
Hanna Siefen: Oppimisen psykologia - miten opimme?
Oppiminen vaatii paljon muutakin kuin kalenterista raivatun ajan. Se vaatii esimerkiksi kiinnostusta, sinnikkyyttä ja itsekuria. Tässä jaksossa selvitämme, mitä oppimisen mekanismeja on sekä miten kehitämme uteliaisuuttamme oppia uutta.
Niina Hinkkanen: Haastaako hybridityö oppimista?
Tässä jaksossa tutustumme miltä oppiminen näyttää hybridityössä, kenellä vastuu oppimisesta on ja miten oppimista tukea.
Mikko Ojanen: Onnistuneen henkilökohtaisen muutoksen avaimet
Miksi useimmat muutostavoitteet epäonnistuvat? Miten pitää yllä motivaatio saavuttaa tavoitteita? Tässä jaksossa pureudumme yksilön omien muutoksien maailmaan ja selvitämme mitä onnistuminen vaatii.
Älykäs aikakausi -podcast
10 jaksoa • 4t 13min
Tässä podcastissa sukelletaan tekoälyn ja chatGPT:n uuteen maailmaan. Podcastissa käsitellään innovaatioita, haasteita ja mahdollisuuksia, joita tekoäly tuo elämäämme. Podcastissa tutkitaan myös, miten nämä teknologiat muuttavat tulevaisuuttamme ja avaavat uusia ovia ymmärrykseemme.
Älykäs aikakausi: Tekoälyn tulevaisuuden visionäärit - Microsoft 365 Copilot & Google Bard
Sukella tekoälyn tulevaisuuteen kauden päätösjaksossa, jossa keskustelemme Microsoft 365 Copilotin ja Googlen Bardin toiminnallisuuksista.
Älykäs aikakausi: AutoGPT - Tekoälyn uusi aalto
Tässä jaksossa käsittelemme AutoGPT:n ainutlaatuista kykyä vuorovaikutukseen ohjelmistojen ja palvelujen kanssa sekä sen autonomista toimintaa. Käymme läpi sen toiminnan perusteita, hyötyjä ja mahdollisia haasteita.
Älykäs aikakausi: Tekoälyn vinoumat ja puolueellisuudet
Tässä jaksossa paneudumme siihen, miten tekoälyjärjestelmät voivat kehittää odottamattomia ismejä ja miksi tarkkaavaisuus koulutusdatan kanssa on avainasemassa.
Älykäs aikakausi: Tekoäly ja sosiaalinen media
Tässä jaksossa tutkimme tekoälyn roolia sosiaalisessa mediassa. Käymme läpi, miten tekoäly voi tuottaa sisältöä sosiaalisen median kanaviin, ja pohdimme sen hyviä ja huonoja puolia.
Älykäs aikakausi: Tekoälyn etiikka - Kompastuskivet ja mahdollisuudet
Tässä jaksossa syvennymme tekoälyn ja ChatGPT:n herättämiin eettisiin kysymyksiin ja haasteisiin. Keskustelemme muun muassa siitä, kuinka yksityisyyden ja tietosuojankysymykset vaikuttavat tekoälyn kehitykseen ja käyttöön.
Älykäs aikakausi: Chatbotit ja autonomia - Tasapainon löytäminen
Tässä jaksossa tutkimme, miten liiallinen chatbotien käyttö voi vaikuttaa ihmisten itsenäiseen päätöksentekoon ja kriittiseen ajatteluun.
Älykäs aikakausi: Tekoäly ei huijaa - vai huijaako? Suojaudu vaaroilta
Tässä jaksossa pureudumme siihen, miten tekoälyä voidaan käyttää huijauksiin ja miten nämä huijaukset tulevat kehittymään tulevaisuudessa. Lisäksi pohdimme, miten voimme suojautua näiltä huijauksilta ja pitää itsemme turvassa älykkäiden ratkaisujen aikakaudella.
Älykäs aikakausi: ChatGPT - Huijari vai älykäs apulainen?
Tässä jaksossa pureudumme tekoälyn saloihin keskittyen erityisesti ChatGPT:hen, joka herättää kysymyksen: onko se huijari vai älykäs apulainen? Pohdimme, missä menee raja oikean tekoälyn ja pelkkien algoritmien välillä.
Älykäs aikakausi: Tekoälyn vallankumous - ChatGPT ja sen vaikutus eri toimialoille
ChatGPT ja tekoäly on mullistamassa monia toimialoja. Tässä jaksossa puhumme sen tärkeydestä ja vaikutuksista, sekä käsittelemme joitain esimerkkejä, miten se muuttaa työtä.
Älykäs aikakausi: ChatGPT - Tekoälyn vallankumous arjessa ja työelämässä
Podcastin ensimmäisessä jaksossa perehdymme ChatGPT:n merkitykseen, toimintaan ja hyötyihin. Käsittelemme sen erityispiirteitä, rajoituksia ja käyttömahdollisuuksia sekä annamme ohjeita teknologian omaksumiseen ja hyödyntämiseen.
Johdon agendalla -podcast
4 jaksoa • 2t 56min
Eduhouse on tuottanut yhteistyössä Johdon agendalla kanssa podcastsarjan!
Johdon agendalla -podcast perustuu vuosittain tammikuussa julkaistavaan Johdon agendalla trendiraporttiin. Sen tavoitteena on nostaa johtoryhmien ja hallitusten keskusteluun ajankohtaisia johtamisen teemoja ja ilmiöitä, juuri niitä aiheita mitä johdon agendalle kuuluu tai sinne pitäisi kuulua. Johdon agendalla kantaa ottavat johtajat ja asiantuntijat ovat omien alojensa suunnannäyttäjiä ja edelläkävijöitä, heitä yhdistää sekä rohkeus, että ennakkoluulottomuus sekä kyky haastaa muiden ajatusten lisäksi myös omaa ajatteluaan.
Outi Sivonen: Kulttuurin johtaminen osana strategian ja liiketoiminnan johtamista
Tässä podcast-sarjan jaksossa tavoitteena on luoda ymmärrystä organisaatiokulttuurin merkityksestä strategialle ja liiketoiminnan johtamiselle. Studiossa vieraana on Solitan henkilöstöjohtaja ja Yrityskulttuurit murroksessa -kirjan kirjoittaja Outi Sivonen.
Timo Vuori: Mikä modernissa strategiatyössä on tärkeää?
Podcastin 3. jaksossa vieraana studiossa on Aalto-yliopiston strategisen johtamisen professori Timo Vuori, jonka kanssa keskustelemme modernista strategiaprosessista ja tunteiden merkityksestä osana strategiatyötä.
Paula Kilpinen: Johtamisen paradigman murros vaatii inhimillistä strategiaa
Tässä podcast-sarjan tuotantokauden toisessa jaksossa vieraana studiossa on Paula Kilpinen, jonka Inhimillinen strategia -kirja julkaistiin viime keväänä. Puhuimme Paulan kanssa paljon muun muassa siitä, miten strategia on tänä päivänä paljon vähemmän oikeita valintoja ja paljon enemmän kyvykkyyttä ajatella ja toimia strategisesti.
Nando Malmelin: Radikaalisti muuttuva toimintaympäristö vaatii muuttuvan organisaation
Ensimmäisessä jaksossa keskustelemme yhdessä VTT:n Professor of Practice ja luovan työelämän asiantuntijan Nando Malmelinin kanssa strategisesta ennakoinnista ja organisaatioiden uudistumisesta.
Eduhousen Podcast
4 jaksoa • 4t 14min
Tässä podcastissa käsittelemme johtamisen sekä johtajuuden mielenkiintoisia kysymyksiä haastatellen huippuasiantuntijoita. Haluatko lisätä vastuullisuutta johtamiseesi? Tiedätkö miten toimia johtajana kriisitilanteessa? Entä tunnetko toimitusjohtajan työn merkittävimmät haasteet ja mahdollisuudet? Hostina toimii Asianajotoimisto Legistum Oy:n osakas ja asianajaja Teppo Laine, jolla on pitkä kokemus myös kouluttajana.
Eduhousen Podcast: Tuottava johtaminen kannattavuuden kulmakivenä
Tässä jaksossa Teppo tutustuu tuottavan johtamisen kulmakiviin sekä tutkimuksiin. Samalla käymme läpi, miten tuottava johtamista on mahdollista kehittää.
Eduhousen Podcast: Uuden toimitusjohtajan 100 päivän suunnitelma
Tässä jaksossa selvitämme Tepon johdolla, mitä toimitusjohtajan 100 ensimmäiseen päivään sisältyy, mihin tulisi kiinnittää huomiota sekä mitä haasteita eteen saattaa osua.
Eduhousen Podcast: Johtaja myrskynsilmässä
Tässä jaksossa selvitetään, miten kriiseihin voi varautua VUCA-mallin viitekehyksessä. Entä miten toimia, jos myrsky on ehtinyt jo suoraan yläpuolelle?
Eduhousen Podcast: Johtaja! Rakenna vastuullisuus kilpailutekijäksesi
Tässä jaksossa hostimme Teppo Laine selvittää, mitä vastuullinen johtaminen on, miksi siitä puhutaan niin paljon ja, miten saisit rakennettua siitä kulmakiven omaan johtamiseesi.
Ctrl+Alt+Azure -podcast
AI-based coding with GitHub Copilot Chat
In this episode, we take a practical look at GitHub Copilot Chat - the AI-based service for developers. How does it work? Will it change a developer's work? What does it do in practice?
Prompt engineering techniques with ChatGPT and Azure OpenAI
In this episode, we talk about prompt engineering in the context of ChatGPT and Azure OpenAI. What makes a good prompt? What aspects can you consider and use when crafting your prompts?
Get certified as a Microsoft Information Protection Administrator
In this episode, we talk about the SC-400 certification exam. We take you through the requirements, the content, the learning material and the actual exam.
Favorite announcements from Microsoft Build 2023
In this episode, we talk about our favorite announcements from Microsoft Build 2023. Much exciting content, so we picked the ones we felt were useful, interesting, and game-changing.
Sydämen sivistystä ja hengen voimaa
-podcast
3 jaksoa • 1t 2min
Tässä neljän podcastin sarjassa käsitellään ajankohtaista teemaa organisaation uudistamisesta. Podcastin puhujat tarkastelevat organisaatioita muutoksen, vuorovaikutuksen, oppimisen ja eettisen johtamisen näkökulmista.
Organisaation uudistaminen – Muuttuva organisaatio
Julkishallinto on monenlaisessa muutoksessa. Kun uudistumista ohjaa osittainen pakko, jää uudistus pahimmillaan rakenteiden tarkasteluksi. Mutta onnistuessaan uudistuminen mahdollistaa uusien ideoiden, parempien palveluiden ja työelämän syntymisen.
Vuorovaikutus organisaatiossa
Vuorovaikutus on keskeisessä roolissa onnistuneessa organisaation uudistamisessa. Tässä podcastissa pohditaan sitä, minkälaisella yhteistyöllä, keskustelulla ja tiedonkululla tehdään onnistunut organisaation uudistaminen.
Organisaation uudistaminen – Oppiva organisaatio
Podcastissa käsitellään erilaisia kuntien muutostilanteita. Jotta muutos onnistuu, tarvitsee organisaation pystyä oppimaan koko prosessin ajan. Muutos on jatkuvaa, ja meidän tulee pystyä koko ajan elämään muutoksessa ja oppia paremmin.