Affärskritisk utbildning för HR- och lönehantering
Eduhouses utbildningspaket för HR och löner ger dig de färdigheter som krävs för att säkerställa efterlevnad och stödja din HR-strategi. Ett brett utbud av HR- och löneutbildningskurser hjälper dig att hålla dina kunskaper om HR-hantering, löner, arbetsrätt och välbefinnande i arbetet uppdaterade
Prova 7 dagar kostnadsfritt
Uppdaterade kunskaper är den viktigaste tillgången för HR- och lönehantering
HR- och löneexperter måste vara ständigt vaksamma - regler, skyldigheter och ansvar förändras snabbare än någonsin. Eduhouses onlinekurser hjälper dina experter att hålla jämna steg med förändringarna: uppdaterad information om lagändringar, skyldigheter och deras praktiska konsekvenser är bara några klick bort och kan studeras flexibelt medan du arbetar.
100+ HR- och löneutbildningar
Vara framgångsrik i att skapa en bra upplevelse för de sökande
I utbildningen går vi igenom vad som gör en bra kandidatupplevelse och hur man kan förbättra den.
Nivå 2
Besök
Specifika lönesituationer
Utbildningen behandlar specifika situationer i anslutning till lönebokföring i Finland, särskilt i fråga om frånvaro. Utbildningen innehåller aktuella och konkreta exempel på praxis i anslutning till hantering av frånvaro och frånvarolön.
Nivå 3
Besök
Arbetsmiljörätt ur arbetsgivarens perspektiv
Arbetarskyddslagen ålägger arbetsgivaren olika skyldigheter, bland annat en allmän omsorgsplikt. I den här utbildningen går vi igenom källorna till arbetarskyddsbestämmelserna, arbetsgivarens och arbetstagarens allmänna skyldigheter i fråga om arbetarskyddet samt ansvarsfördelningen inom arbetsgivarens organisation.
Nivå 3
Besök
Arbetskraftens internationella rörlighet - från Finland till utlandet inom EU
Detta är en praktisk utbildning för arbetsgivare som skickar arbetstagare utomlands eller för personer som planerar att arbeta utomlands, både inom och utanför EU.
Nivå 3
Besök
Utmanande frågor om arbetstid
I dessa videor svarar vi på frågorna nedan om arbetstid. Svaren grundar sig på gällande finsk lagstiftning. Många kollektivavtal innehåller dock bestämmelser som avviker från lagen.
Nivå 3
BesökVanliga frågor om HR- och löneutbildning
Utbildningarna vänder sig till personal- och löneansvariga såsom HR-chefer, HR-specialister, löneadministratörer, föranställda och andra som ansvarar för personalfrågor. Innehållet är anpassat för olika nivåer , från nybörjare till erfarna yrkesverksamma.
Utbildningserbjudandet omfattar ett omfattande utbud av ämnen för de dagliga och mer specialiserade behoven hos HR- och lönepersonal. Dessa ämnen inkluderar till exempel:
- HR-utveckling
- Lönehantering
- Medarbetarrelationer
- HR-strategi
- Välbefinnande i arbetet
- Motivation
Med Eduhouses onlineutbildning är utbildningen flexibel och lätt att integrera i din karriär. Utbildningsformat inkluderar primärt Utbildningsvideor - lär dig i din egen takt, när som helst, var som helst.
Vi kan också skräddarsy digitala liveklassrum efter era önskamål
Vi har investerat i HR- och löneutbildning för att ge utbildningsmöjligheter för yrkesverksamma som ger mer än de tar - vilket är anledningen till att vår utbildning fungerar i deras vardag.
- Teamet håller sig uppdaterat om lagändringar och branschkrav
- Utbildningen är lätt att passa in i ett hektiskt arbetsschema
- Utbildningen tillgodoser HR- och lönepersonalens verkliga behov - snabbt, koncist och i utmanande situationer
- Utbildning av hög kvalitet, ett smidigt sätt att upprätthålla PHT-kvalifikationer och gratis PHT-coaching hjälper till att engagera och motivera personalen
En fast månadsavgift öppnar upp för utbildningsmöjligheter för hela ditt team och är lätt att budgetera för. Priset baseras på antalet deltagare och ämnesområden.