Organisaatioiden kriittisimmät osaamistarpeet ja -vajeet vuonna 2026
Eduhousen Nordic Learning & Skills Trends 2026 -kyselytutkimuksen raportissa tarkastellaan, miten kriittisen osaamisen kehittäminen toteutuu organisaatioissa käytännössä – sekä johdon että henkilöstön näkökulmista.
Raportin tavoitteena on
-
tunnistaa keskeiset osaamisvajeet ja riskit
-
ymmärtää, miksi oppiminen ei aina muutu tekemiseksi
-
tarjota työkalu oman tilanteen vertailuun suhteessa muihin pohjoismaisiin organisaatioihin
-
auttaa tekemään osaamisen kehittämisestä systemaattisempaa, johdettavaa ja liiketoimintaa konkreettisesti edistävää.
Lataa maksuton raportti ja varaa aikaa henkilökohtaiseen tapaamiseen ilman sitoutumista.
Lataa maksuton raportti
Mikä on Nordic Learning & Skills Trends 2026, ja miksi tällä on merkitystä nyt?
Osaaminen on yhä yksiselitteisemmin johtamiskysymys. Strategiat, uudet järjestelmät tai tekoälyratkaisut eivät tuota arvoa, jos ihmisillä ei ole valmiuksia hyödyntää niitä. Organisaatioiden johdon on pystyttävä tunnistamaan, mitä osaamista liiketoiminta tarvitsee nyt ja lähivuosina sekä miten sitä kehitetään systemaattisesti.
Eduhousen Nordic Learning & Skills Trends 2026 -raportista löydät
-
ajankohtaista tietoa pohjoismaisten organisaatioiden kriittisimmistä osaamistarpeista ja -vajeista
-
huomioita johtajien ja työntekijöiden olennaisimmista näkemyseroista
-
analyysiä osaamisen kehittämisen haasteiden aiheuttamista riskeistä
-
Eduhousen omien asiantuntijoiden kommentteja ja huomioita tutkimuksen tuloksista.
