Skaalaa Microsoft Copilot -osaaminen koko organisaatioon
Maksimoi Copilot-investointi skaalaamalla osaaminen läpi organisaatiotasojen.
Tekoälymatkalla tarvittavat roolit ja taidot
Koko organisaatio Taso 1
Koko organisaatiolla on EU AI Act -vaatimusten mukainen tekoälylukutaito.
Osaaminen testataan yksilötasolla ja pystytään todentamaan koko organisaation tasolla.
Tekoälylähettiläät Taso 2
Tekoälyn käyttöönottoa johdetaan osaamisen kautta. Tiimeillä on selkeä suunta ja roolikohtaiset osaamispolut.
Tekoälyosaaminen skaalataan roolikohtaisesti koko organisaatioon tekoälylähettiläiden johdolla.
Kaikki Copilot-käyttäjät Taso 3
Copilotia käytetään tehokkaasti arjen työssä. Henkilöstöllä on riittävät taidot hyödyntää sitä omassa roolissaan.
Henkilöstö koulutetaan Copilotin peruskäyttöön, jotta työarki sujuu tehokkaammin.
Liiketoiminnan Copilot-käyttäjät Taso 4
Liiketoiminta hyödyntää Copilotia tavoitteellisesti. Organisaatiolla on valmiudet kehittää uusia ratkaisuja ja hyödyntää niitä.
Liiketoiminnan Copilot-käyttäjät oppivat taidot Copilot-agenttien suunnitteluun ja luomiseen.
Varmista, että Microsoft 365 Copilot tuo todellista arvoa arjen työhön
Microsoft AI & Cloud Skills -koulutuspaketti auttaa varmistamaan, että Copilot-investointi tuottaa arvoa.
Tekoälymuutos ei tapahdu yhdessä yössä – eikä yhdellä koulutuksella. Organisaation oppimismatka alkaa ymmärryksestä, jatkuu suunnitelmallisella käyttöönotolla ja muutosjohtamisella sekä näkyy lopulta arjen tehokkuutena ja vastuullisuutena.
Ajattelun muutos
Tekoälyä vastuullisesti
Digitalisaation perusymmärrys
Microsoft 365 Copilot -käyttötaidot
Tekoäly tuli taloon - näin vauhditat muutosta
Microsoft 365 Copilotin hallittu käyttöönotto
Miksi Copilot-käyttöaste jää matalaksi?
80 % organisaatioista epäonnistuu tekoälyn käyttöönotossa.
Lue 5 yleisintä haastetta.
Lataa M365 Copilot -käyttöönotosta vaikuttavuuteen -opas maksutta →
Näin vauhditat tekoälymuutosta
Ilman systemaattista oppimisen johtamista tekoälyosaaminen ei skaalaudu, hyöty jää hajanaiseksi eikä kilpailuetua synny, vaikka investoinnit on tehty.
Työelämän oppimisaktivisti Vilma Mutkan vetämässä Tekoäly tuli taloon -valmennusohjelmassa rakennat organisaatiollenne yhteisen tavan kehittää tekoälyosaamista, luot selkeän tiekartan etenemiseen ja otat käyttöön toimintamallit muutosjohtamiseen. Valmennus on suunnattu HR:lle, esihenkilöille ja AI-lähettiläille.
Kannattaako sertifoitua?
Tekoäly- ja Copilot-osaamisen kysyntä kasvaa nopeasti. Ilman todentamista osaamisen tasoa on vaikea arvioida.

