Skaalaa Microsoft Copilot -osaaminen koko organisaatioon
Maksimoi Copilot-investointi varmistamalla osaaminen läpi organisaatiotasojen.
Tekoälymatkalla tarvittavat roolit ja taidot
Koko organisaatio Taso 1
Koko organisaatiolla on EU AI Act -vaatimusten mukainen tekoälylukutaito.
Osaaminen testataan yksilötasolla ja pystytään todentamaan koko organisaation tasolla.
Tekoälylähettiläät Taso 2
Tekoälyn käyttöönottoa johdetaan osaamisen kautta. Tiimeillä on selkeä suunta ja roolikohtaiset osaamispolut.
Tekoälyosaaminen skaalataan roolikohtaisesti koko organisaatioon tekoälylähettiläiden johdolla.
Kaikki Copilot-käyttäjät Taso 3
Copilotia käytetään tehokkaasti arjen työssä. Henkilöstöllä on riittävät taidot hyödyntää sitä omassa roolissaan.
Henkilöstö koulutetaan Copilotin peruskäyttöön, jotta työarki sujuu tehokkaammin.
Liiketoiminnan Copilot-käyttäjät Taso 4
Liiketoiminta hyödyntää Copilotia tavoitteellisesti. Organisaatiolla on valmiudet kehittää uusia ratkaisuja ja hyödyntää niitä.
Liiketoiminnan Copilot-käyttäjät oppivat taidot Copilot-agenttien suunnitteluun ja luomiseen.
Varmista, että Microsoft 365 Copilot tuo todellista arvoa arjen työhön
Microsoft AI & Cloud Skills -koulutuspaketti auttaa varmistamaan, että Copilot-investointi tuottaa arvoa.
Tekoälymuutos ei tapahdu yhdessä yössä – eikä yhdellä koulutuksella. Organisaation oppimismatka alkaa ymmärryksestä, jatkuu suunnitelmallisella käyttöönotolla ja muutosjohtamisella sekä näkyy lopulta arjen tehokkuutena ja vastuullisuutena.
Ajattelun muutos
Tekoälyä vastuullisesti
Digitalisaation perusymmärrys
Microsoft 365 Copilot -käyttötaidot
Tekoäly tuli taloon - näin vauhditat muutosta
Microsoft 365 Copilotin hallittu käyttöönotto
Näin vauhditat tekoälymuutosta
Ilman systemaattista oppimisen johtamista tekoälyosaaminen ei skaalaudu, hyöty jää hajanaiseksi eikä kilpailuetua synny, vaikka investoinnit on tehty.
Työelämän oppimisaktivisti Vilma Mutkan vetämässä Tekoäly tuli taloon -valmennusohjelmassa rakennat organisaatiollenne yhteisen tavan kehittää tekoälyosaamista, luot selkeän tiekartan etenemiseen ja otat käyttöön toimintamallit muutosjohtamiseen. Valmennus on suunnattu HR:lle, esihenkilöille ja AI-lähettiläille.
Miksi Copilot-käyttöaste jää matalaksi?
80 % organisaatioista epäonnistuu tekoälyn käyttöönotossa.
Lue 5 yleisintä haastetta.
Lataa Copilot -käyttöönotosta vaikuttavuuteen -opas maksutta →
AI-hype ja karu todellisuus – Miten silta rakennetaan?
Tekoälyyn on investoitu organisaatioissa enemmän kuin koskaan, mutta investoinnin ja liiketoimintahyötyjen välille ei ole vielä rakennettu siltaa. Miten se tehdään?
Webinaarissa liiketoiminnan ja digitalisoinnin johtaja Jouni Heikniemi puhuu suoraan siitä, mitä organisaatioissa tapahtuu oikeasti ja mitä johdon kannattaa tehdä seuraavien kuuden kuukauden aikana.
- Miksi tekoäly ei skaalaudu, vaikka työkalut ovat jo käytössä
- Kenen vastuulla tekoälyn hyödyntäminen organisaatiossa oikeasti on
- Mitä johto ymmärtää tällä hetkellä väärin
- Mitkä signaalit kertovat, että suunta on väärä
- Mitä johtajan kannattaa tehdä toisin seuraavan 6 kk aikana
From know-how to show-how
Me rakennamme yhtenäisen polun oppimisesta osaamisen todentamiseen koko organisaatiolle.
Hanki Microsoft-sertifiointivoucherit puoleen hintaan osana Microsoft AI Tour -kampanjaa.
Nordic Learning & Skills Trends 2026
Lähes kaikki työntekijät kertovat käyttävänsä jo tekoälyä työssään, mutta 46 % on epävarmoja omasta tekoälyosaamisestaan ja johtajista jopa 61 % pitää työntekijöiden tekoälyosaamista heikkona.
Lataa uusi Eduhousen Nordic Learning & Skills Trends 2026 -raportti maksutta ja lue, miten kriittisen osaamisen kehittäminen toteutuu organisaatioissa käytännössä.
Julkisen sektorin AI-akatemia
Kannustamme kaikkia valtion, kuntien, sosiaali- ja terveysalan sekä opetusalan ammattilaisia innostumaan tekoälyn mahdollisuuksista ja varmistamaan sen vastuullisen käytön. Aloita oppiminen maksutta AI-akatemiassa jo tänään!

